Wir übernehmen mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum und führen sie langfristig fort — mit unternehmerischer Verantwortung und den Strukturen einer wachsenden Gruppe.
Die Nachfolge Group erwirbt mittelständische Unternehmen, deren Inhaber altersbedingt oder ohne familieninterne Lösung eine Nachfolge anstreben. Jeder Betrieb bleibt eigenständig — im Hintergrund bauen wir eine Gruppe, die zentrale Aufgaben für alle übernimmt.
Name, Team und Standort bleiben bestehen. Ihr Unternehmen wird eigenständig weitergeführt, mit klarer Verantwortung vor Ort.
Wir unterstützen bei Recruiting, Digitalisierung und Controlling und schaffen so zukunftsfähige Unternehmen.
Wir investieren gemeinsam mit erfahrenen Kapitalpartnern aus Deutschland und ohne geplanten Weiterverkauf.
Jaschar Hupperth hat als Mitgründer von WeTheBrands eine Konsumgüter-Gruppe aufgebaut: 15 Unternehmenszukäufe getätigt und zu einer Einheit zusammengeführt. Hierbei hat er zentrale Funktionen — Finanzen, Supply Chain, Marketing und Produktentwicklung — auf einem gemeinsamen ERP-System aufgesetzt und die Marken der Gruppe mit zuletzt 70 Mitarbeitern aus dem DACH-Raum in zehn Länder gebracht, darunter die USA und Kanada.
Seit 2025 baut er mit der Nachfolge Group eine langfristig orientierte Unternehmensgruppe im deutschen Mittelstand auf — gemeinsam mit erfahrenen Kapitalpartnern und einem Netzwerk aus Unternehmern und Branchenexperten.
Altersnachfolge oder fehlende familieninterne Lösung
Deutschland, Österreich, Schweiz
ca. 3 – 20 Mio. € Jahresumsatz
Etabliertes Geschäftsmodell, treue Kundenbasis, solide Ertragslage
Dienstleistung, Handwerk und technische Services
Mehrheitsbeteiligung bis 100 % — eine Rückbeteiligung ist möglich
Sie glauben Ihr Unternehmen passt in unsere Gruppe? Schreiben Sie uns und wir beginnen mit einem unverbindlichen Gespräch.
Gespräch vereinbarenTransparent und fair — Sie behalten in jedem Schritt den Überblick und wissen woran Sie sind.
Ein vertrauliches Gespräch, gern bei Ihnen vor Ort. Ohne Unterlagen, ohne Verpflichtung.
Wir nehmen uns Zeit für Ihr Unternehmen: Zahlen, Kunden, Team. Diskret ab Tag eins.
Ein faires Angebot, transparent hergeleitet. Kaufpreis, Übergabezeitraum und Ihre Rolle danach.
Eine geordnete Übergabe braucht Zeit — wir planen mindestens sechs Monate ein, gern länger.
Ob Sie konkret über eine Nachfolge nachdenken oder sich erst orientieren — wir freuen uns auf das Gespräch. Vertraulich, unverbindlich, auf Augenhöhe.